Ben jij de ervaren HR-expert die we zoeken?
Bij Holland & Barrett maken we elke dag het verschil. Als de grootste health retailer van Europa zijn we trots op onze missie: gezond leven toegankelijk maken voor iedereen. We bieden niet alleen hoogwaardige producten, maar ook een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, leren en bijdragen aan die missie. Jij kunt daar een belangrijke rol in spelen.
Ben jij de Senior HR Business Partner die de juiste balans weet te vinden tussen HR-processen en het advies dat onze retailorganisatie nodig heeft om te blijven groeien? En woon je in de regio Zuid-Oost Nederland?
Lees dan verder en ontdek wat jij kunt betekenen voor ons dynamische HR-team!
Als HR Business Partner Retail voor de regio Zuid-Oost Nederland ben jij de strategische sparringpartner voor onze Area Sales Managers en de winkels in jouw regio. Ongeveer twee dagen per week ben je op pad om filialen te bezoeken, managers te ondersteunen en samen met je Area Sales Manager te werken aan het versterken van de rol van de Filiaalmanager.
Met de bedrijfsdoelstellingen in gedachten werk je aan het verbeteren van de prestaties van de verschillende winkelteams én de regio als geheel.
Je adviseert en ondersteunt Area Sales Managers en winkelteams bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals personeelsplanning, performance, verzuimmanagement en arbeidsrechtelijke casussen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het begeleiden van veranderprocessen en het versterken van leiderschap op de winkelvloer.
Je draagt bij aan het behalen van onze doelstellingen en weegt deze altijd mee bij het stellen van prioriteiten en het geven van advies. Naast je werk voor jouw regio ben je ook betrokken bij HR-brede projecten op het gebied van procesverbetering en de (door)ontwikkeling van HR-beleid.
Een voorbeeld van jouw werkdag
Op maandag start je op ons hoofdkantoor in Amsterdam, waar je samen met je HR-collega’s de laatste ontwikkelingen in jouw regio bespreekt. Daarna ga je met een Area Sales Manager in overleg over een complexe arbeidsrechtelijke kwestie, waarbij jouw expertise van grote waarde is.
Later op de dag rijd je naar een filiaal in jouw regio voor een coachinggesprek met een Filiaalmanager. Jullie analyseren samen de uitdagingen binnen het team en je biedt praktische oplossingen. Tijdens je bezoek spreek je ook kort met enkele medewerkers om een vinger aan de pols te houden en draag je suggesties aan ter verbetering.
Thuis werk je nog even aan een analyse van HR-data uit jouw regio, zoals verzuim- en uitstroomcijfers. Op basis daarvan zet je concrete acties uit en stem je met Recruitment af hoe je samen nieuw talent aantrekt voor jouw area.
Voor deze rol zoeken we een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische, resultaatgerichte retailomgeving. Jij brengt het volgende mee:
Werken bij Holland & Barrett betekent werken in een dynamische, informele en snelgroeiende omgeving, waar volop ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Jij kunt echt bijdragen aan onze missie om de wereld gezonder te maken! Je komt terecht in een enthousiast HR-team van 14 collega’s, waar we elkaar inspireren en ondersteunen.
Daarnaast bieden we:
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Holland & Barrett is een van de meest geliefde en vertrouwde merken in biologische voeding, vitaminen, supplementen en clean beauty. Allemaal verkocht door intern opgeleide en gekwalificeerde adviseurs. Holland & Barrett heeft meer dan 1.300 winkels wereldwijd, waarvan zo’n 230 in Nederland en België. 'Met ruim 1.800 werknemers in Nederland en België is Holland & Barrett Benelux een van de grootste health retailers van Europa.' 'We zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid en die groei is nog aan het versnellen, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn.'
Solliciteer en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.